Самый популярный сайт поиска работы – Топ-10 лучших сайтов по поиску работы в России

1 HeadHunter.ru

О сайте HeadHunter.ru слышал каждый человек, кто хоть раз сталкивался с поиском работы в интернете. Этот ресурс стал популярен благодаря продуманному и упрощенному поиску, составлению резюме и отслеживанию результатов. Любой соискатель может узнать, как часто смотрят его профиль, какая компания заинтересовалась им и т.д. При желании он сам может откликнуться на интересующую вакансию. Самым удобным на сайте считается готовый шаблон для заполнения резюме. Это особенно актуально для тех, кто впервые сталкивается с такой необходимостью. В разделе «Статьи» можно ознакомиться с интересной информацией о рынке труда, разных компаниях, смене профессии и т.д.

Совсем недавно ресурс hh.ru объединился с не менее популярным порталом JOB.RU. Теперь он имеет самую большую базу вакансий и резюме в России. Стоит отметить, что hh.ru – очень удобный ресурс для подбора новых сотрудников. Работодатель заводит личный кабинет и может настроить доступ для своих специалистов по подбору персонала. Отсюда легко просматривать отклики, отвечать соискателям и осуществлять свободный поиск. Основные достоинства: крупнейший банк вакансий и резюме, полезная информация, простой интерфейс, удобное управление через личный кабинет, большие возможности для работодателей и соискателей, бесплатное размещение резюме; самый популярный в России.

Внимание! Представленная выше информация не является руководством к покупке. За любой консультацией следует обращаться к специалистам!

markakachestva.ru

9 лучших сайтов для поиска работы в России

Обновлено: 06.12.2018 17:53:04

Эксперт: Давид Либерман

Интернет – одна из лучших площадок для поиска работы, если хочется найти высокооплачиваемую, интересную должность, на которой можно проявить все свои профессиональные таланты. В этом плане он превосходит классические способы обнаружения вакансий (Центры занятости, газеты с объявлениями и т.д.).

Поэтому мы составили рейтинг из 9 лучших сайтов для поиска работы в России, на которых можно найти действительно интересные вакансии и специальности.

Рейтинг лучших сайтов для поиска работы

HeadHunter (hh.ru)

Рейтинг: 5.0

Почему он: Крупнейший сайт с предложениями работы.

«Хэдхантер» изначально создавался как площадка для поиска высококвалифицированных сотрудников – профессионалов в своей области, опытных менеджеров, ведущих специалистов. Однако за многие годы существования проекта его аудитория значительно расширилась. Так, теперь на этой площадке могут найти работу даже студенты и люди без опыта, а также неквалифицированные специалисты.

Хэдхантер не ограничивается какой-либо одной направленностью, предлагая базу предложений работодателей по любым специальностям и во всех регионах России. Объявления достаточно проработанные – требования, обязанности и условия указываются в понятном и удобочитаемом виде. Все предложения проверяются модераторами.

На момент написания статьи на сайте опубликовано более 600 тысяч актуальных вакансий по всей России и представлено свыше 900 тысяч компаний, ищущих или планирующих поиск сотрудника.

Достоинства

• Крупнейший ресурс с объявлениями о поиске сотрудников в России;
• Полностью бесплатен для использования соискателями;
• Есть вакансии как высококвалифицированных, так и неквалифицированных специалистов.

Недостатки

• Очень много сообщений от сайта на электронную почту;
• Сложно удалить резюме;
• Частые отклики от HR по неподходящим вакансиям.

SuperJob.ru

Рейтинг: 4.9

Почему он: Огромная база вакансий и сотрудничество с крупнейшими компаниями в стране.

«СуперДжоб» изначально создавался как альтернатива «Хэдхантеру» — и в последнее время уверенно держит позиции. Если последний расширил сферу влияния на рынке труда, захватив неквалифицированные рабочие места, то этот сайт продолжает специализироваться на профессиональных вакансиях.

На портале представлены крупнейшие работодатели России – банки, торговые сети, страховые компании, производственные предприятия. Именно поэтому он превосходно подходит для соискателей, которые хотят получить высококвалифицированную – и потому высокооплачиваемую – должность. Но соответствовать ей тоже необходимо. Специалисты SuperJob вручную проверяют все предложения на сайте.

По состоянию на момент написания этого материала на SuperJob представлено около 400 тысяч вакансий по всей России, а база компаний насчитывает 1.5 миллиона предприятий.

Достоинства

• Отличная площадка для поиска высококвалифицированной работы;
• Ручная проверка резюме и вакансий;
• Удобный поиск.

Недостатки

• Сложно найти неквалифицированную работу;
• Много однотипных вакансий от крупных работодателей;
• Сложный доступ к прямым контактам работодателей.

Rabota.ru

Рейтинг: 4.8

Почему он: Один из лучших сайтов для поиска работы «средней квалификации».

На сайте «Работа.ру» довольно сложно найти вакансию, требующую высокой квалификации. Этот сайт ориентирован в первую очередь на сотрудников так называемого «среднего звена» или «рабочего класса». Поэтому, если нужна именно такая работа – стоит поискать её в первую очередь на этом сайте.

Также на ресурсе легко смогут найти работу студенты, люди без опыта, желающие взять подработку специалисты, а также сотрудники, ищущие должность на какой-нибудь отдалённой вахте. Здесь обнаружить подобную вакансию значительно проще, чем на остальных платформах в рейтинге. У проекта есть коллектив модераторов, вручную проверяющих все предложения.

Ресурс достаточно крупный – на момент написания этого материала на нём было представлено около 200 тысяч вакансий различной направленности. Кроме того, он в сотрудничестве с крупными компаниями предлагает программу стажировок для студентов.

Достоинства

• Хорошо подходит для студентов и среднеквалифицированных специалистов;
• Удобный поиск;
• Программа стажировок.

Недостатки

• Мало вакансий высококвалифицированных специалистов;
• Мало предложений топ-менеджеров.

Rabota.yandex

Рейтинг: 4.8

Почему он: Агрегатор вакансий с других сайтов с предложениями о работе.

«Яндекс.Работа» — это не сайт с предложениями о работе. Например, компании не смогут разместить здесь вакансию. «Яндекс.Работа» — это агрегатор вакансий с других популярных сайтов с предложениями.

В частности, он собирает предложения с «Хэдхантера», «СуперДжобс», «Работа.ру» и нескольких десятков других платформ, в том числе также представленных в рейтинге. Впрочем, уникальные объявления у него также есть. Например, благодаря сотрудничеству с собственным «Центром найма водителей» именно через эту платформу проще всего устроиться в фирменную таксомоторную службу – «Яндекс.Такси».

Точно подсчитать количество вакансий, размещённых на этой платформе, невозможно, по вполне понятным причинам – у неё не нет собственных публикаций, только собранные с других сервисов.

Достоинства

• Огромная база объявлений с различных сервисов;
• Простой и быстрый способ;
• Хорошая каталогизация и классификация вакансий.

Недостатки

• Нет единого стандарта объявлений;
• Нет системы единой регистрации;
• Нельзя разместить резюме.

Zarplata.ru

Рейтинг: 4.7

Почему он: Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами, справочные материалы, проверенные вакансии.

«Зарплата.ру» — крупный проект о работе в целом. Множество информационных статей и справочных материалов помогут в подготовке к поиску новой должности или смене текущей, инструмент «Зарплатометр» подскажет среднюю заработную плату по специальности, а сотрудничество с рекрутинговыми агентствами увеличивает шансы соискателя на удачное трудоустройство.

Главное достоинство проекта – ручные отбор и проверка вакансий. Именно поэтому здесь представлены только реальные рабочие места, никаких «заманивалок» с высокой зарплатой и малопонятными обязанностями. Поэтому, конечно, база предложений от работодателей у сайта чуть поменьше, чем у остальных платформ – зато он честные.

Так, на момент написания материала база вакансий сайта насчитывает более 100 тысяч объявлений, размещённых 32 тысячами компаний-работодателей.

Достоинства

• Большая база информационно-справочных материалов;
• Проверенные вакансии;
• Проверенные работодатели.

Недостатки

• Мало вакансий для людей без опыта работы или студентов;
• Много предложений от рекрутинговых центров.

Avito.ru

Рейтинг: 4.7

Почему он: Идеальное место для поиска неквалифицированной работы.

«Авито» — одна из самых крупных площадок частных объявлений в России. И раздел с предложениями о работе у неё также имеется. Правда, в отличие от предыдущих платформ в списке, «Авито» не концентрируется на рынке труда, и потому объявления о поиске сотрудника или о предложении работы выглядят как… просто объявления. Никаких резюме или прочих усложнений.

Собственно, именно поэтому «Авито» приобрело «специализацию» сайта с вакансиями неквалифицированных сотрудников. Оно хорошо подходит для людей со средним образованием, без опыта работы, не нуждающихся в должностях с высоким уровнем ответственности или серьёзными требованиями.

Тем не менее, «Авито» — один из крупнейших сайтов с объявлениями о работе. В частности, на момент написания этого материала на портале размещено более 230 тысяч вакансий по всей России.

Достоинства

• Максимальная простота в поиске работы;
• Удобный и понятный интерфейс;
• Большая часть функций доступна даже без регистрации.

Недостатки

• Сложно найти квалифицированную работу;
• Нет проверки вакансий и работодателей;
• Нет единого стандарта публикации вакансий.

Career.ru

Рейтинг: 4.6

Почему он: Лучшая площадка для поиска первой работы с последующим карьерным ростом.

Специализация «Карьера» отражена в его названии. На этом сайте проще всего найти работу студентам, которые только что закончили ВУЗ – или ещё даже продолжают обучение – но уже готовы к созданию своей карьеры. На нём также представлено множество программ стажировок, которые помогут в будущем трудоустроиться в крупные компании или государственные структуры.

Впрочем, благодаря сотрудничеству с возглавляющим рейтинг порталом «Хэдхантер», на этом сайте есть и вполне привычные вакансии, которые подойдут людям с опытом работы или просто желающим сменить своё актуальное место. Также на «Карьере» представлена большая информационная база полезных материалов, которые помогут студентам в поисках работы.

Согласно официальной информации, на проекте размещено более 50 тысяч вакансий. База компаний включает свыше 90 тысяч организаций из России и зарубежья.

Достоинства

• Большая база стажировок;
• Большая база вакансий с неполным рабочим днём или удалённой работой;
• Полезные материалы для студентов и соискателей.

Недостатки

• Мало вакансий для профессионалов;Большинство стажировок крайне низкооплачиваемые;
• На многих объявлениях о стажировках зарплата даже не указывается.

Gorodrabot.ru

Рейтинг: 4.5

Почему он: Огромная база предложений о работе.

«Город Работ» объединяет функциональность обычного сайта с предложениями о работе и агрегатора порталов с вакансиями. Поэтому на нём представлены как «собственные» публикации, так и ссылки на материалы из других источников. Кроме того, у сайта большая база информационных статей, которые помогают соискателям в составлении резюме, подготовке к собеседованию, и даже защищают от мошенничества в сфере трудоустройства.

Кроме того, в преимуществах ресурса указываются так называемая «карта вакансий» и уникальный поисковый механизм, благодаря которому претендент сможет подобрать для себя отличное рабочее место без продолжительных рассылок резюме.

Благодаря функции агрегатора «Город Работ» — один из крупнейших порталов с соответствующими объявлениями в рунете. Так, согласно официальной информации, на момент написания этого материала на нём представлено более 1.2 млн вакансий.

Достоинства

• Большая база информационных материалов;
• Оптимальный механизм поиска;
• Редактируемые, загружаемые примеры резюме.

Недостатки

• Много дублирующихся и «мусорных» вакансий;
• Нет модерации предложений.

Vakant

Рейтинг: 4.4

Почему он: Один из самых старых сайтов, посвящённых поиску работы.

Портал «Вакант» — один из самых старых порталов по поиску работы в рейтинге и заодно российском сегменте интернета. Он был создан в 1999 году – и с тех пор, к сожалению, мало изменился. Тем не менее, несмотря на устаревший интерфейс, он всё ещё пользуется популярностью у «кадровиков» «старой школы».

Как следствие, «Вакант» — хороший сайт для поиска надёжного, стабильного и постоянного трудоустройства. И вакансии, представленные на нём, в основном описывают специалистов так называемого «рабочего класса». Хотя и предложений из регионов на нём довольно-таки мало.

Согласно официальной информации, на момент написания этого материала на «Ваканте» открыто около 25 тысяч вакансий по всей Российской Федерации. Также сайт предлагает информационную базу из статей, посвящённых различным аспектам трудоустройства.

Достоинства

• Много предложений для представителей так называемого «рабочего класса»;
• Предложения в основном от компаний «старой школы».

Недостатки

• Устаревший интерфейс;
• Мало вакансий в регионах;
• Мало высокооплачиваемых вакансий.

expertology.ru

Рейтинг сайтов поиска работы – топ 7 интернет-ресурсов в российском сегменте

Смещение рекрутинг-активности и поиска вакансий соискателями в Интернет-пространство –тенденция давняя: поиск работы через объявления на заборах и газетах сейчас, скорее, нечто экстравагантное, чем обыденное. Всемирная Сеть дает гораздо больший ассортимент предложений, возможность сравнить, откликнуться, расширить «ареал поиска». Но если не знать, где искать, то можно пропустить свою работу мечты (а для кадрового работника – упустить ключевого сотрудника). Мы решили сэкономить время, которое вы могли бы потратить, посещая местечковые сайты поиска работы с маленькими базами предложений, и ознакомить вас с ресурсами, которые имеют миллионные аудитории, а, значит, и гораздо более серьезные объемы вакансий и соискателей. Некоторые названия уже давно на слуху, а кое-что может стать для вас открытием. Итак, начинаем наш топ-7 сайтов по поиску работы.

За основу рейтинга мы брали данные Similarweb — аналитической компании с мировой известностью. Сравнивались показатели посещаемости интернет-ресурсов: это наиболее очевидный способ убедиться в том, насколько сайт популярен, а, значит, авторитетен и востребован.

Также объясняем, почему у нас топ-7, а не топ-10: все сайты, разместившиеся ниже 7 места, не смогли впечатлить нас показателями посещаемости в Рунет-сегменте, поэтому было решено, что тратить ваше время на них бессмысленно.

Рейтинг будет нисходящим, т.е. всю интригу, «кто же первый», мы раскроем сразу же 🙂 . Но уверяем, что и с остальными участниками Топа вам стоит познакомиться.

№1 в Топе сайтов по поиску работы: hh.ru

Рекрутинговый интернет-ресурс Headhunter уже на протяжении длительного времени является лидером в интернет-сегменте сайтов поиска работы.

В российском веб-пространстве его лидерство безоговорочно. Сравнивать его посещаемость – то же самое, что сравнивать рейтинги Путина с остальными кандидатами президентских выборов 2018 🙂 .

Из 57 миллионов ежемесячных посещений 52.5 миллиона – из России. Есть и другие впечатляющие цифры: более 33.5 миллионов резюме, 523 282 активных вакансии на момент подготовки обзора от более чем 801 тысячи компаний.

Что ж, интернет-порталу с 18-летней историей (сайт был создан в 2000 году, правда, до 2003 года носил другое имя) действительно есть чем похвастать. Как настоящий «бизнес-монстр», он растет не только естественным образом – за счет новых посетителей, но и благодаря поглощениям. В начале 2018 года завершилось поглощение HeadHunter-ом одного из старейшин Рунета – job.ru. Все пользователи второго были в добровольно-принудительном порядке «ознакомлены» с правилами hh.ru и стали его пользователями.

Востребованность рассматриваемого интернет-ресурса позволяет значительно расширять ассортимент деятельности. На сайте hh.ru много «фишек», которые заслуживают внимание как соискателей работы, так и тех, кто эту работу предлагает.

Здесь есть и информационно-справочные материалы, и отдельная база для молодых специалистов (портал career.ru, оказывается, тоже под крылом «Хэдхантера»), и целый ряд сервисов для работодателей. Например, они могут запустить программу по оценке компетенции кандидата.

Зайдя с основной целью – найти себе работу (или того самого – долгожданного сотрудника), на hh.ru,  можно, как говорится «залипнуть»: действительно масса полезных, интересных и информативных материалов. Ну и с основной задачей сайт неплохо справляется 🙂 .

Больше информации по сайту HeadHunter, пожалуй, нет смысла выдавать: если вы ранее не были знакомы с этим интернет-ресурсом, то это, скорее, исключение, чем правило.

Ссылка на hh.ru

№2 – Портал поиска работы Superjob, называющий себя «лидером онлайн-рекрутмента в России»

Да, именно фразой про «лидерство» портал Superjob встречает своих посетителей на странице «О портале». Видимо, у них какой-то собственный рейтинг, в котором они кладут на лопатки всех, в том числе и hh.ru.  Но статистика от Similarweb неумолима: лишь второе место, да и то со значительным отставанием.

Из почти 22 миллионов ежемесячных посещений в целом на российский сегмент приходится 94.07 % — это 20.61 миллион. Круто — но, все же, не так круто, как у Хэдхантера.

Еще со страницы «О портале» можно узнать такие цифры: более 400 тысяч проверенных модераторами вакансий, 2 миллиона приглашений на собеседование к работодателю ежемесячно. Резюме так вообще невероятное количество – более 25 миллионов! И у полутора миллионов работодателей уже появились нужные сотрудники благодаря Superjob.

Кстати, данный проект является ровесником лидера нашего «Топа». Суперджоб также увидел «Веб-свет» в 2000 году. Видимо, рекрутинг-бизнес шел успешно и позволял разнопланово развивать интернет-портал. Так, в 2005 году появился собственный исследовательский центр, занимающийся широким спектром мониторинга рынка труда в России: анализируются зарплаты, востребованность специальностей и многое другое. А из последних «разработок» следует отметить развитие сервиса «Работа рядом с домом», призванного решить очень важную задачу: избавить соискателя от необходимости длительных перемещений до места работы.

Конечно, это не все «фишки», которыми вооружен рассматриваемый популярный портал поиска работы. Здесь есть целый перечень таких «бонусов»:

Сполна и справочных материалов для соискателей и «кадров», и различные лайфхаки для тех, кто еще в поиске работы, и новостной раздел – в общем всё как подобает серьезной конторе 🙂 .

Superjob развивает проекты взаимодействия с гос.сектором – формируются базы вакансий государственной и муниципальной службы, ведется сотрудничество с Министерством обороны. Очевидно, что для тех соискателей, которые ищут работу именно в этих сферах, знакомство с ресурсом Superjob.ru просто необходимо.

Наличие разделов «Подработка» и «Удаленная работа» позволяет удовлетворить интересы и тех, кто ищет именно такие варианты. Кстати, мы писали о развитии этого сегмента рынка труда: за «удаленкой», судя по всему, будущее.  Если у вас есть желание понять, почему у нас сложилось такое мнение, то можете перейти к обзору про «удаленку» по этой ссылке >>.

Перейти на Superjob.ru

№3: jooble.org – международный сайт поиска работы с украинскими корнями

Про «украинские корни» сайта jooble.org мы указали не случайно: создатели данного интернет-ресурса – успешные и, можно сказать, гениальные украинские программисты и бизнесмены. Роман Прокофьев и Евгений Собакарев создали hr-сайт международного масштаба, и теперь он помогает найти работу не только пользователям из СНГ, но и людям из многих других стран мира (доступен в 63 странах). Правда, у русскоязычной интернет-аудитории он особенно востребован 🙂 .

Кстати, 65.7 миллионов посещений делает сайт jooble.org третьим интернет-ресурсом поиска работы в мире в целом. В России с показателем 15.23 миллиона посещений он также на 3 месте.

А теперь раскроем главный секрет популярности данного веб-сайта. Это агрегатор. Что это значит и чем это чревато для пользователя:

• «агрегатор» — т.е. сайт собирает данные о вакансиях, а также резюме, со всех интернет-площадок, до которых может «дотянуться». Если вакансия есть в интернете в свободном доступе, то она будет доступна и на jooble.org.
• «чем чревато»: а чем вам, как пользователю, может навредить возможность просмотра предложений с разных площадок в одном месте? Да ничем, собственно. Наоборот, посетитель сайта только в плюсе.

Функционирование сайта в качестве агрегатора накладывает свои условия на внешний вид. Минималистичный дизайн интерфейса не сбивает с толку: сразу понятно, зачем пришел. Не статейки про самые высокооплачиваемые должности читать, а найти работу по своему направлению. Обусловлено это тем, что владельцы jooble получают деньги не за доп. сервисы, а за траффик, который они перенаправляют на сайты партнеров – непосредственно рекрутинг-порталов  с собственной базой и «фишками». Т.е. для  Jooble.org важно, чтобы пользователь нашел нужную вакансию и перешел по ней далее, а не отвлекался на «чтиво» о том, в какой сфере сейчас самые высокие зарплаты.

Сайт jooble.ru является партнером уже рассмотренных hh.ru и Superjob.ru, а также zarplata.ru. Вот такой он, тесный интернет-рынок поиска работы и соискателей 🙂 .

Партнерство заключается в том, что вам как пользователю нельзя оставить резюме или вакансию на самом jooble.org.  Зато, если вы «оформитесь» на сайте одного из партнеров (или всех разом), то Jooble гарантированно вас увидит. И это партнерство ни в коей мере не означает, что предложения других сайтов поиска работы будут проигнорированы. Нет, jooble агрегирует данные даже с региональных и городских интернет-порталов.

Посетить Jooble.org

4 место – сайт поиска работы indeed.com: Facebook мира онлайн-рекрутинга

Сравнение с Facebook-ом мы привели не случайно: сайт Indeed.com аккумулирует самый значительный траффик из всех сайтов по поиску работы. Т.е. в мировом «Топе» рекрутинг-сайтов он номер 1 с показателем более 407 миллионов посещений в месяц. Правда на Россию из всего этого объема посещений приходится всего 3.67%. В общем, ситуация точь-в-точь как с Facebook 🙂 .

Почему тогда данный сайт оказался у нас на 4 месте? Да потому, что эти 3.67 процентов выливаются в 14.9 миллионов ежемесячных посещений. Это лишь немногим меньше, чем у Jooble.org.

Кстати, Indeed.com нужно сравнивать именно с «конкурсантом №3» из нашего Топ-7, поскольку это также агрегатор. Но не только. Кроме «агрегаторства», такие опции Indeed.com, как размещение вакансии или публикация резюме производятся не где-то «на стороне» у партнеров, а напрямую на сайте. Т.е. у Indeed собственная база, что делает его полноценным самостоятельным сайтом по поиску работы. Учитывая, что данный сайт работает в более чем 60 странах на 30 языках, получается, что и база вакансий и резюме у него – самая большая в мире. На момент подготовки обзора на главной странице Indeed.com фигурировала строка: «185 233 новые вакансии за последние 7 дней». Т.е. наполняемость базы у данного рекрутинг-ресурса (как собранных по Сети, так и собственных) – вне конкуренции.

Посетить сайт Indeed.com

№5 в Топе сайтов по поиску работы: zarplata.ru

Сайт с таким ласкающим слух и зрение названием – «зарплата» – разместился на 5 месте нашего рейтинга.

Абсолютное большинство посетителей данного рекрутинг-ресурса – россияне.

Из 10.77 миллионов ежемесячных посещений более 97.5 процентов – а это 10.5 миллионов, приходится на российскую территорию. Как видите, отставание от предыдущих 4-х мест – значительное. Но zarplata.ru – сайт с собственной базой, а значит, есть вероятность, что именно в этой базе будет размещено нужное вам резюме или вакансия. Разработчики называют своё детище «Простым и удобным сайтом по трудоустройству». Действительно, у zarplata.ru простой и интуитивно понятный интерфейс с дружелюбной цветовой гаммой. Так что всё и вправду просто и удобно 🙂 . Кстати, данный проект уже можно причислять к старожилам Рунета: «Зарплата.ру» работает больше 15 лет. Сколько успешных карьер построено благодаря этому сайту поиска работы, мы не знаем, зато в курсе, сколько может построиться: на данный момент на zarplata.ru более 80 тысяч вакансий, прошедших ручную модерацию. Кстати, расширяется данный ресурс не только за счет естественного роста на новых посетителях: за всё время существования «Зарплата» слопала 14 региональных hr-сайтов, «слив» их базы со своей.

Zarplata.ru старается не отставать от своих успешных конкурентов и в плане дополнительных «фишек». И вот какие тут есть:

Т.е. если соискатель настроен на попадание в какую-то конкретную компанию, но пока не знаком с ее «внутренней кухней», он может сформировать определенное представление о ней благодаря соответствующему разделу zarplata.ru (либо наоборот – сравнить описания разных компаний, имеющиеся отзывы и решить, в какую бы ему хотелось попасть).

Ну и «Зарплатомер»: можете проверить, сколько «стоит» ваша специальность или должность в определенном городе. Анализ производится по имеющимся в базе вакансиям: выводится среднее значение. Честно говоря, нам от полученных результатов по ряду специальностей стало даже грустно. Но, надеемся, что вы не расстроитесь 🙂 .

Посетить сайт zarplata.ru

6 место: rabota.ru – самый пожилой проект в нашем рейтинге сайтов поиска работы

Да, это действительно настоящий старожил. Домен rabota.ru был зарегистрирован в декабре 1997, и сайт благополучно работает с тех пор по сей день, занимая не последнее место в Рунете.

Ежемесячные 9.75 миллионов посещений – вполне неплохо для «старичка». Ожидаемо, наибольшее количество посетителей приходит из России: почти 95 %, или 9.2 миллиона посещений каждый месяц. И всем этим посетителям представляется неплохая по наполненности база: 150 тысяч вакансий и 7.3 миллиона резюме.

В информации о ресурсе указано, что все размещаемые материалы проходят строгий контроль и спам-фильтр. Для тех, кто ищет работу (или же сотрудников) это, несомненно, положительный фактор: не придется копаться в куче неадекватных резюме или «заманушных» вакансиях, рассчитанных на «простачка». Сами пользователи также могут влиять на модерацию портала, отправив жалобу на предложение, кажущееся им некорректным.

Помимо основного функционала, у rabota.ru, как и у других своих конкурентов, есть дополнительные проекты. Например, очень красочный и насыщенный информацией раздел статей для соискателей и для тех, кто этих соискателей ищет.

Также в информации о сайте было заявлено наличие уникального проекта «Стажировки», ссылки на который мы, к сожалению, на главной странице не нашли. Может, вам повезет больше и вы поймете, где этот «уникальный проект» скрывается 🙂 .

В целом, сайт добротный и стоит того, чтобы пополнить его семимиллионную базу еще и своим резюме.

Сайт Rabota.ru

7 место – экзотический Jobrapido.com

Для нас остается загадкой, откуда у данного сайта такая высокая посещаемость из России. Дело в том, что этот иностранный агрегатор в сравнении с остальными участниками нашего Топа сайтов по поиску работы имеет наиболее спорный интерфейс и локализацию.

Что ж, не станем оспаривать цифры, полученные от Similarweb: сайт имеет довольно высокую популярность в мировом масштабе (более 50 миллионов ежемесячных посещений), и на Россию приходится 15-процентная доля всего этого трафика.

В «подушевом» исчислении получается, что из России каждый месяц в поисках работы на Jobrapido заходят по 7.7 миллионов раз.

Хозяева данного портала – смесь различных европейских инвесторов: британцы, итальянцы, немцы. Тем удивительнее, что основной трафик приносит Россия. История создания сайта проста: когда-то программист (видимо, талантливый) Вито Ломеле стал искать в Сети работу. Ему показалось, что реализация поиска у всех весьма кривая и неудобная, поэтому он решил сам реализовать что-то более функциональное. Сказано – сделано: теперь мы можем пользоваться jobrapido.com.

Теперь пара слов относительно того, «как оно работает». Возможности разместить свое резюме здесь вообще нет. Просто отсутствует такой вариант как таковой – ни кнопки, ни раздела. Разместить вакансию можно, но при нажатии соответствующей кнопки происходит редирект на страницу Superjob.ru, откуда мы и узнаем основного партнера Jobrapido в России. Ну, хотя бы так.

К непосредственной работе ресурса в качестве агрегатора вакансий претензий нет – действительно большая база, которую насобирали со всевозможных сайтов по поиску работы: и местных, и федерального масштаба. Правда, и здесь есть определенные вопросы (не к содержанию, а к технической реализации): какие-то всплывающие окна, запросы подтверждений действий, окна для ввода e-mail. Всё это можно проигнорировать и позакрывать, не заполняя, но осадочек-то всё равно остается. И всё это в совокупности с вырвиглазной цветовой гаммой.

Как бы то ни было, цифры неумолимы: данным сайтом пользуются, и делают это миллионы человек. Именно поэтому hr-агрегатор Jobrapido.com на 7 месте нашего рейтинга, хотя вместо него мы могли бы рассмотреть куда более понравившийся нам trud.com.

Ссылка на Jobrapido.com

«Труд» — тоже агрегатор, но он наш, «доморощенный». Интерфейс у него более приятный, и всякими всплывающими окнами он не нервирует. Но, занял данный сайт только 8 место, поэтому подробно мы о нем рассказывать не станем (даже если это покажется вам странным).

Просто оставляем статистику данного сайта и ссылку на него. И рекомендуем самостоятельно посетить 🙂 .

Сайт-агрегатор вакансий и резюме Trud.com

Обзор на этом завершается. Очень рассчитываем на то, что он помог вам определиться, с каким сайтом поиска работы вы хотели бы иметь дело. Теперь не нужно искать в Гугле и нарываться на непонятные объявления: вы знаете, какими агрегаторами воспользоваться и на каких авторитетных ресурсах действительно имеет смысл размещать свои предложения. Поэтому желаем вам удачи в поисках: кому работы мечты, кому золотого сотрудника. До новых встреч на Netobserver.ru!

Похожее

netobserver.ru

Лучшие сайты для поиска работы

Раньше, чтобы найти хорошую работу, нужно было покупать специализированные газеты, читать объявления на столбах или дверях учреждения, вставать в очередь центра занятости. Но с приходом интернета в каждый дом, необходимость в перечисленной суете отпала. Теперь компании, заинтересованные в притоке новых людей, выкладывают объявления о свободных вакансиях на определенные тематические ресурсы. Их много, а выбрать лучший сложно. Поэтому мы составили список, который поможет вам найти лучшие сайты для поиска работы.